Nuevos Profesionales del Agro. Tendencias del Mercado Laboral

Aquí te comparto el artículo que he realizado para la revista Grandes Cultivo del Grupo Interempresas

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“Los robots en el agro avanzan ¡No hay quien los pare!” – Expresó el CEO de una empresa de tecnología, en una ponencia sobre transformación digital. Esto, que hasta hace muy poco sonaba de ciencia ficción, hoy, se repite una y otra vez en los diferentes foros y mesas sobre nuevas tecnologías para el sector agropecuario.

Por un lado, tiene una cuota de verdad, la automatización amenaza con quedarse con buena parte de los empleos del campo, que hoy desarrollan trabajadores y profesionales del agro.

Te estarás preguntando ¿Habrá lugar para mí en los próximos años? No eres el único. La gran mayoría cuando vemos a la velocidad que avanza todo, nos planteamos lo mismo que tú. Y es que, cuanto más leemos y escuchamos, más cerca sentimos la incertidumbre respecto a nuestro futuro laboral.

¿Se destruirán más trabajos de los que se crearán o, será al revés? Personalmente creo que, sentir desazón y miedo ante un futuro laboral, es poco positivo. Hoy quiero contarte que existe otra mirada, mucho más optimista, y es la que voy a compartir contigo en este artículo. Te propongo que lo analicemos juntos.

La Burbuja de las Nuevas Profesiones del Agro

Aunque muchos hablan de ‘la burbuja de las nuevas profesiones del agro‘, la economía y el desarrollo digital hacen que emerjan nuevas empresas. Estas crean necesidades nunca vistas en el campo y potencian perfiles tecnológicos que ya existen. Y aquí viene lo bueno. También, generan actividades inéditas que nos abren camino hacia nuevas oportunidades laborales.

“Nos espera un gran desafío que tardará en encontrar su equilibrio” El reto que tenemos los que estamos comprometidos con el campo, es evitar que la burbuja de las nuevas profesiones del agro crezca. ¿Estás conmigo?

La meta tendría que ser que los perfiles laborales que emergen, paso a paso, se vayan consolidando como una actividad sostenible, que perduren en el tiempo, y no como simples funciones o de un solo uso. Ya sabemos que las profesiones agropecuarias que tienen éxito hoy, no existían hace 15 años y que los que triunfarán dentro de cinco años todavía no han aparecido…

Un Nuevo Profesional del Conocimiento

La tecnología agrícola ha revolucionado por completo la forma de gestionar y entender las actividades y procesos agropecuarios y, la manera de hacer agronegocios. Ahora, la clave no es solamente tener una buena idea o un buen CV.  Tampoco vale que te sigas refugiando en tu curso de ventas y de office.

Es muy importante que puedas adquirir las competencias, habilidades y el conocimiento de tecnología agrícola y management.  Mantente actualizado. ¿Por qué? Porque no puedes aplicar a los problemas que hoy se presentan en el campo, las soluciones y técnicas de hace 5 años atrás.

Y ahora que ya vas entendiendo de que va esto de la era digital, seguro te has dado cuenta que debes reaprender constantemente. Decir que vivimos en época de cambios, o, mejor dicho, un cambio de época, poco te aporta. Solo lo dices, pero no sales de ese lugar.

¿Vas a seguir dando la espalda a esta gran revolución tecnológica? Siento decirte que si tomas esta postura y piensas que es algo pasajero, que para tu explotación agrícola no vale o que falta mucho para esto, es la peor forma de prepararte para las oportunidades laborales que se aproximan.

Además, te pierdes las ventajas de estar alerta y disponer de soluciones para cientos de inconvenientes que no hace mucho nos encontraban desprevenidos. Ten en cuenta que, actualmente, las posibilidades están abiertas a todos.  Si, como lo oyes. A todos, sin importar la geografía. No competirás solo con los profesionales de tu zona, sino con todos los profesionales del agro del mundo.

Tipos de nuevos profesionales del  sector agropecuario

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Estamos viviendo la colisión de 3 grandes mareas, la hiperconectividad, la aceleración tecnológica y la irrupción de millones de personas al mundo emergente. Tienes que reaccionar de inmediato y entender que este choque dividirá a los profesionales del agro en dos, los que están preparados y los que no lo están.

Esto determina el ecosistema agroalimentario que se viene. Distinto, competitivo y lleno de oportunidades laborales, en el que sobrevivirán quienes mayor capacidad de adaptarse al cambio tengan.

Un argumento que escucho muy a menudo en mis consultorías y en espacios de networking, es que, cuando se piensa en los próximos 10 años, muchos dicen que irá creciendo como los últimos 10 y así visualizan los cambios. ¡Presta atención! Esto ocurriría si los cambios tecnológicos fuesen lineales, pero, no lo son. Los cambios tecnológicos son exponenciales.

La velocidad con la que se van dando los acontecimientos implica que debas repasar tu rumbo en menores lapsos de tiempo y reaccionar de manera ágil frente a ellos, adaptarte. Y en esto no queda otra que formarse. El conocimiento será una de las principales herramientas de la que dispongas. Lo de ser experto en un solo tema ya no tendrá futuro. Tendrás que ser un profesional que combine habilidades y cualificaciones en diferentes disciplinas.

Y ahora que tienes claro esto, puedes ponerte a pensar por dónde empezar a formarte.

Adaptarse a los Cambios Tecnológicos o Cerrar la Tranquera

Para mantenerte en el mundo laboral del sector agropecuario, tal como te vengo comentando, no queda otra opción que reciclarse. En este escenario, ya existen nuevos empleos, otros que se generarán y algunos incluso, todavía no existen, ni están pensados.

Se que te resultará gracioso, pero es más real de lo que te imaginas. Es muy probable que tu puesto de trabajo aún no haya sido creado, pero debes formarte para acceder a él. Mencionar internet, robotización, inteligencia artificial o Big Data aplicado al sector agrícola, enciende las alarmas por la destrucción de puestos de trabajo que puede suponer.

Tenemos por delante una redefinición de los puestos de trabajo y de los procesos del negocio. Es momento de reinventarse, reorientar o buscar una alternativa profesional. El mercado tecnológico del agro demanda perfiles multidisciplinares. Profesionales agropecuarios con formación en ciencias, tecnología, ingeniería, matemáticas, orientados a un perfil más técnico, con habilidades extras.

Competencias del agro profesional del futuro

El profesional del futuro deberá tener competencias tales como, el trabajo colaborativo y en equipo, resiliencia, inteligencia emocional, gestión del tiempo, razonamiento analítico, capacidad de encontrar, filtrar y dar prioridad a la información y saber resolver problemas con liderazgo. Identificar temprano los riesgos y oportunidades.

El campo ha experimentado una importante evolución en procesos agroindustriales y áreas tales como la trazabilidad, seguridad y calidad alimentaria, exportaciones, ventas por Internet… en pocas palabras, se ha profesionalizado.

Podemos visionar que dentro de 10 o 20 años muchos trabajos y actividades del campo dejarán de ser lo que son hoy. Esto mismo, ya ocurrió durante la revolución industrial o durante el inicio del boom tecnológico. Si alguien me preguntaba hace 15 años atrás, si ser youtubers era un trabajo, ten por seguro que decía que no. Sin embargo, hoy ya es considerada una profesión como cualquier otra.

Con esto me refiero a que, tenemos que ser más permeables y aprender cosas nuevas, ser receptivos y adaptarnos constantemente a los contextos cambiantes y a lo que el futuro del agro demande.

Tendencias Laborales para los Profesionales del Agro

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Las tendencias laborales son muchas, algunas más sólidas y otras por consolidarse, pero lo que sí es seguro, es que existen muchas posibilidades para los profesionales del agro. Nacen y se potencian nuevos perfiles, en el ámbito digital y real. Te enumero solo algunas de un sinfín de ellas. La mayoría dentro del ámbito de las tecnologías de la información.

• Experto en modelos predictivos
• Gestor de residuos
• Bioinformática.
• Gestor de Innovación
• Genetista
• Programación Informática aplicada al sector
• Responsable de Automatización
• Ingeniero logístico
• Piloto de drones especializados en el sector agrario
• Biotecnólogo
• Nanotecnología
• Todo las áreas de la Agricultura Digital
• Gestor de comunidades online
• Gestor de calidad, seguridad y riesgos alimentarios
• Técnicos ambientales
• Sector TIC
• Científico de datos agropecuarios

¿Qué lugar voy a ocupar, si ya me reemplaza una app?

Insisto con esto porque lo considero fundamental. Los profesionales agropecuarios de hoy se tienen que reinventar, si lo que quieren es asegurarse un puesto de trabajo para 2030. Esto no tiene que ver solo con tractores autónomos o drones, sino con una forma diferente de emprender una realidad digital, cubrir necesidades y crear nuevas profesiones a partir de la conjunción de las más tradicionales.

Las empresas del agro también tendrán que adaptarse a los nuevos contextos, en las que van a dejar de ser las protagonistas absolutas. Con tanta información, tecnología y predicciones, realmente todavía no sabemos bien en donde insertarnos, qué lugar ocupa el profesional del agro en esta escalera digital que no para de sumar escalones.

Inteligencia agronómica

En mi opinión, hay un proceso clave en donde la labor del profesional del agro es fundamental. Hablo de aplicar la inteligencia agronómica. Un dato o muchos datos, no sirven de nada por sí solos. Hay que aplicarle inteligencia para transformarlos en información. Y es ahí, también, donde toma valor nuestro trabajo. Bajarlo a terreno, rumearlo, dejar decantar y sumar algo que las máquinas y robots no tienen, la creatividad y nuestra capacidad de colaboración.

Los profesionales del agro tienen la flexibilidad para tomar herramientas y potenciarlas. El mundo digital del agro y el real se aproximan a un futuro laboral, que está mucho más cerca de lo que algunos pueden imaginar.

También existen otras aficiones que van a dar lugar a nuevos profesionales del agro. Nace el agro chef, una combinación de agricultor y cocinero. Ellos trabajarán juntos en el desarrollo de nuevas semillas, de nuevos cultivos basados en la demanda del consumidor del futuro y que serán cultivados para hacer volar la creatividad del chef. Enfocados en la calidad y no en la cantidad.

Y, no podía faltar el organizador de la agrocomunidad online, interna y externa, quien gestionará el ecosistema online de la empresa.

Por supuesto, será necesario un responsable de experiencia (CExO). Un encargado de monitorear una gran amplitud de funciones, marketing, ventas, pasando por recursos humanos, quien será el responsable de todas las experiencias, tanto de los trabajadores como de los clientes, y, por ende, medir y analizar su impacto.

Resistencia al cambio

El campo está viviendo sus mejores momentos, para aquellos que sepan aprovecharlo. Pero también es el peor momento para los que no hagan nada, para los que no intenten innovar o se resistan al cambio porque piensan que no hace falta algo nuevo.

¿Lo escuchas? Ya ha sonado el despertador. Todo es una cuestión de actitud y acción. Levántate, el tiempo no se regenera.

¿Estás listo para lo que viene? Anímate y prepárate para ello